UMSTEIGER – CHANCEN FÜR PROFIS

Wir suchen Profis aus allen Bereichen. Gestandene neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich im Beruf bewiesen haben und bereit sind, neue Wege zu gehen – bei der SGS-Gruppe. Unsere Kunden erwarten den höchsten Qualitätsstandard von uns. Deshalb brauchen wir die besten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Auch wenn Sie noch nicht auf jedem Gebiet Erfahrung haben, das Sie für Ihre Arbeit bei der SGS kennen müssen – wichtig sind Ihr Know-how, Ihre Erfahrung und Ihre Bereitschaft, sich zu engagieren. In vielen anderen Bereichen können wir Sie unterstützen.

EDV-Schulungen in allen Programmen und Systemen, die Sie bei uns brauchen, sind bei uns ebenso selbstverständlich wie Fremdsprachen-Trainings. Wir schulen auch Ihre Sozialkompetenz, z.B. in Seminaren zur Kommunikation, zur Gesprächsführung und zum Konfliktmanagement. Weiterbildung zu Ihrer Methodenkompetenz, bspw. zum Projektmanagement, zu Präsentationstechniken oder zur Prozessoptimierung bekommen Sie von uns. Bei SGS internen Trainings oder in Zusammenarbeit mit externen Anbietern.

Sie sehen: Wir legen großen Wert auf das Thema Personalentwicklung. Deshalb sind uns Seminarangebote zum Selbst- und Zeitmanagement oder Konzepte zur work-life-balance besonders wichtig. Veränderungsprozesse, neue Strukturen oder anders organisierte Aufgaben begleiten wir mit Workshops, deren Inhalte vom Fach- und Personalbereich gemeinsam entwickelt werden.

Wenn Sie sich beruflich neu orientieren wollen, sollten Sie sich unbedingt informieren, was wir Ihnen bei der SGS bieten können. Chancen für Sie – Chancen für uns.